Антарктида залишається “магнітом” для науковців

Цього року охочих працювати в цілорічній експедиції на станції “Академік Вернадський” стало на 30% більше, ніж у минулому. Про це, за повідомленням сайту НАНЦ, розповів директор Національного антарктичного наукового центру Євген Дикий, коментуючи підсумки приймання заявок на участь в 27-й Українській антарктичній експедиції.

“За півтора місяці до НАНЦ надійшло 137 заявок – це понад 11 претендентів на місце. Вперше маємо велику кількість заявок на посаду системного механіка. Раніше це була одна з найменш популярних позицій – зокрема, минулого року лише 9 кандидатів, а нині – 23! І це дуже гарна новина в контексті того, що ми зараз вперше за 40 років проводимо масштабну модернізацію станції й потребуємо висококласних технічних працівників. Гадаю, за такий наплив технічних фахівців, що раніше були для нас “дефіцитом”, маємо дякувати Уряду, який торік вперше за два десятиліття суттєво підняв оплату праці українських полярників”, – зазначив Євген Дикий.

Водночас він наголосив, що Антарктида залишається “магнітом” для науковців, які відкривають для себе можливість проводити на нашій станції унікальні дослідження світового рівня.

“Якщо торік на 7 наукових посад подалися 32 кандидати, то зараз – 42. Найпопулярніші напрями – біологічні, геологічні та гідрометеорологічні дослідження”, – повідомив очільник НАНЦ.

Цікаво, що вивчати живий світ Антарктиди прагнуть не лише найбільше вчених загалом, а й зокрема науковиць. Серед 19 жінок, що подалися на конкурс, 7 претендують саме на посади біологинь і стільки ж – на позицію кухарки. Ще 2 хочуть працювати в експедиції лікаркою, а 3 – за іншими науковими напрямами.

Загалом же з 137 заявок найбільше подано на вакансії:

  • кухаря (26);
  • системного механіка (23);
  • лікаря (20).

А на посаду системного адміністратора, що лідирувала торік з 21 заявкою, тепер надійшло 17.

Приймання заявок завершився на початку вересня, і це перший етап конкурсу на участь в експедиції. Далі на кандидатів чекають:

  • попередній відбір за заявленими освітою та досвідом роботи;
  • подання повного пакету документів;
  • фахова співбесіда та психологічне тестування;
  • рекомендація або відхилення кандидатур Конкурсною комісією, а також формування резерву;
  • медичний огляд;
  • командні збори, тренінги та навчання;
  • затвердження остаточного складу 27-ї УАЕ.

Related posts

Leave a Comment